Te despidieron mal. Lo convertimos en la indemnización que te corresponde.
Estudio enfocado 100% en defender al trabajador. Revisamos tu caso, calculamos lo que te deben y peleamos cada peso: despido injustificado, tutela de derechos, autodespido y finiquitos.
Un estudio que trabaja para un solo lado: el tuyo.
Juris Estudio Laboral nació para equilibrar la cancha. No representamos empresas ni nos sentamos del lado del empleador: dedicamos cada hora a que el trabajador recupere lo que la ley le garantiza. Llevamos tu caso a la Inspección del Trabajo y a los Juzgados Laborales con una estrategia clara y números sobre la mesa.
- Primera evaluación sin costo y sin compromiso, presencial o por videollamada.
- Honorarios pactados por resultado: si no recuperamos nada, no pagas honorarios.
- Un abogado a cargo de tu caso de principio a fin, no una mesa de entrada.
En qué peleamos por ti
Derecho laboral de principio a fin. Estas son las materias donde concentramos toda nuestra fuerza.
Despido injustificado e indebido
Si te echaron sin causa real, con una causal falsa o sin pagar lo que correspondía, demandamos el recargo y las indemnizaciones que la ley te garantiza.
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Tutela de derechos fundamentales
Cuando vulneran tu dignidad, tu privacidad o te discriminan en el trabajo, la tutela permite reparar el daño y obtener una indemnización adicional.
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Autodespido (despido indirecto)
Si tu empleador no paga sueldos, no cotiza o te maltrata, puedes poner término al contrato con derecho a indemnización. Te decimos si tu caso califica.
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Cobro de finiquito y prestaciones
Finiquito impago o mal calculado, vacaciones, horas extras o cotizaciones adeudadas: recuperamos cada prestación que tu empleador no te liquidó.
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Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Te accidentaste o enfermaste por tu trabajo y no te dieron cobertura. Reclamamos ante la mutualidad y demandamos el daño cuando hubo negligencia de la empresa.
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Acoso laboral y sexual
El acoso laboral y el acoso sexual son ilegales. Te acompañamos en la denuncia con reserva total y exigimos la sanción y la reparación que la ley contempla.
Ver más¿Tienes derecho a indemnización?
Si te identificas con al menos una de estas situaciones, lo más probable es que la empresa te deba dinero. Cuéntanos cuál es tu caso y lo confirmamos sin costo.
Evalúa tu casoReconoce las que te pasaron. Cada una es un derecho que podemos hacer valer:
- Te despidieron por "necesidades de la empresa" sin que sea real.
- Te echaron por una falta que no cometiste o sin pruebas.
- No te pagaron el finiquito, o te lo calcularon por menos.
- La empresa te debe cotizaciones, sueldos u horas extras.
- Te presionaron para "renunciar" cuando en realidad te despedían.
- Sufriste acoso, discriminación o un trato que vulneró tus derechos.
Defensa contundente, sin letra chica
No prometemos imposibles: te decimos la verdad de tu caso y, si lo tomamos, lo peleamos con todo.
100% del lado del trabajador
Jamás defendemos empresas. Eso elimina cualquier conflicto de interés: toda nuestra experiencia está al servicio de quien fue despedido o vulnerado.
Cobramos solo si ganas
Trabajamos con honorarios por resultado. No te pedimos dinero por adelantado: nuestro pago sale de lo que logramos recuperar para ti.
Respuesta en 48 horas
Los plazos para demandar son cortos y lo sabemos. Por eso evaluamos tu caso y te decimos cómo seguir en menos de dos días hábiles.
De tu consulta a tu indemnización
Un proceso claro, sin tecnicismos y sin que tengas que mover un dedo de más.
Cuéntanos tu caso
Nos escribes por WhatsApp o agendas una reunión. Escuchamos qué pasó y revisamos tu contrato, finiquito y liquidaciones.
Evaluación sin costo
Te decimos con franqueza si tienes caso, qué se te debe y cuánto podrías recuperar. Todo con números concretos.
Reclamo y demanda
Presentamos el reclamo en la Inspección del Trabajo y, si hace falta, demandamos ante el Juzgado Laboral. Tú solo firmas.
Recuperas lo tuyo
Negociamos el mejor acuerdo o llevamos el juicio hasta el final. El dinero recuperado llega a tu cuenta.
Me despidieron de un día para otro después de 8 años. Juris tomó el caso, no pagué nada por adelantado y recuperé todo lo que me correspondía más la indemnización. Les debo mucho.
El tiempo para reclamar es corto. Tu indemnización, no.
Una conversación basta para saber qué se te debe. La primera evaluación es gratis y no pagas honorarios si no recuperamos nada por ti.